un employés assidu bénéficie en fin de période de 180 "points" d'assiduité, mais un employé assidu et volontaire pour les "heures supplémentaires" ne pourrait-il pas avoir un bonus de fidélité ou de dévouement pour son geste envers l'entreprise du style 10 points (c'est un exemple) afin de le différencier des autres qui se démarquent par leur absentéisme

ce sont de problemes que l'on peut évoquer lors des prochaines NAO

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