Tract élection

   POUR LA DEFENSE 

             DE VOS DROITS

 

Le 25 mars 2010, vous allez voter pour vos représentants au Comité d'entreprise et Délégués du personnel.

 

Pourquoi voter ?C'est :

 

* Participer avec vos représentants à la vie de l'entreprise,

* Faire remonter vos problématiques quotidiennes, vos souhaits en terme de formations,

* Améliorer vos conditions de travail,

* Sauvegarder vos acquis, etc....

 

L'équipe de la CFDT qui représente toutes les catégories professionnelles est une force de proposition qui sait se faire entendre. Beaucoup d'entre vous nous ont rejoint. Durant les 3 dernières années, vos représentants CDFT se sont efforcés, de revaloriser votre pouvoir d'achat (2007, 3,5% , 2008 1,8% ), de maintenir vos garanties sociales (mutuelle et prévoyance), de rétablir la trésorerie du CE par une gestion saine permettant de développer de nouvelles offres.

 

Nous n'allons pas faire de beaux discours mais agir pour vous.

Ensemble nous demanderons à la direction de faire valoir vos droits :

 

Formation professionnelle : Très peu de salariés accèdent à la formation. Il est incroyable que Madrange n'utilise pas cet outil de promotion sociale alors que nos concurrents s'en servent.

 

Précarité: Pour que Madrange soit performant et crédible, la direction doit fiabiliser son personnel. Encore trop de salariés précaires : 25% avant PSE, 35% après.

 

Maintien et amélioration des acquis: Nouvel accord 35h00, classification de tous les postes, NAO 2010, révision de l'accord d'intéressement, maintien de la mutuelle et de la prévoyance...

 

Dignité, Considération et Respect : Nous seront très vigilants concernant les conditions de travail, l'égalité professionnelle homme/femme, la discrimination et le harcèlement.

 

Tous ces chantiers, nous devons les affronter ensemble.

Avec un contre-pouvoir intelligent et efficace, tout le monde sera gagnant.

La CFDT est le seul syndicat à favoriser l'avenir du progrès social :

 

 

OUVRIERS-EMPLOYES-MAITRISES-TECHNICIENS-CADRES

 

 

     VOTEZ CFDT 



22/03/2010
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